Beruf und Familie
In den vergangenen Jahren hat sich das Zertifikat audit berufundfamilie zum anerkannten Qualitätssiegel familienbewusster Personalpolitik entwickelt. Unternehmen und Institutionen bzw. Hochschulen die ein solches Zertifikat erhalten, haben bewiesen, dass sie eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik betreiben.
Empfohlen von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH steht das audit berufundfamilie außerdem unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.
Das Zertifikat zum Audit berufundfamilie wurde dem St. Georg Klinikum am 18.05.2009 erteilt.
Im Mittelpunkt der Zertifizierung steht für uns vor allen Dingen die nachhaltige Gestaltung einer Unternehmenskultur und eines Arbeitsalltages, in dem Beruf und Familie im Sinne der Mitarbeiter gut zu vereinbaren sind. Durch veränderte bzw. verbesserte Arbeitsorganisation und durch spezielle Angebote für Beschäftigte mit Familien soll die Vereinbarkeit von Beruf und Familie befördert und damit die Arbeitszufriedenheit gesteigert werden. Insgesamt möchten wir auch die Identifikation sowohl der Mitarbeiter als auch der Bevölkerung mit „ihrem“ Krankenhaus steigern. Eine strukturierte Personalentwicklung soll dazu beitragen, dass sich das Klinikum nicht nur fachlich, sondern auch mit dem Schwerpunkt Beruf und Familie gezielt profiliert, auch um attraktiver für Ärzte, vor allem aber auch Ärztinnen zu werden.